以前的人找工作都是“求职”认认真真求一份工作，现在的人找工作比较像是“讨”一份工作，老板还得看应聘者的脸色！（烟网咯～
开店3个月请走3名员工！大马00后老板「后悔招聘同龄人」！
这位正在招聘新人的大马老板，不幸遇到“比老板更有气势”的年轻求职者，好声好气询问他却被黑脸反问薪水有多少！令他感慨：以前的人VS现在的人，求职态度差太多了！
原文如下：
以前的人找工，会准备好履历表，应征时都会穿得端庄面试，为的就是给对方好印象，show 出自己的文凭，还会跟说自己的专长，好让对方公司选上，薪水可加倍。
可是现在的年轻人看到应聘广告，就写两个字——“PM”，不然就是问薪水多少。
我承认是我老古板，跟不上现在年轻人应征的方式，也会被这种求职方式把自己气到七孔流血而wang。
#7早8早要我说TM的
▼ 老板们共同的心声：
▼ 谈薪资以前，先看看自己的能力吧！
▼ 可能他的下一句就是：
▼ 网友调侃留言：
▼ 也不一定是只有00后会这样啦～
“刚毕业就要求高薪又不能吃苦！” 大马90后PO文感谢00后：「因为你们的烂」让我们更值钱！
▼ 90后也会有奇葩应聘者的～
▼ 不过也有网友认为，单刀直入地问薪水未必是个错误。
▼ 讲到跳槽这件事：
▼ 其实家庭教育影响很大。
▼ 反正就是一个比一个极品。（呵呵呵～
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